Scrum-Erlebnistraining – Rollen, Ereignisse und Artefakte praktisch erleben

Im Erlebnistraining arbeiten die Teilnehmenden selbst in einem Scrum-Team und lernen dabei Prinzipien, Rollen und Abläufe von Scrum praktisch kennen. Danach können sie einschätzen, wo Scrum passt, ein Vorhaben nach Scrum aufsetzen und die Rolle des Scrum Masters wahrnehmen. Das Training legt zudem eine Grundlage für die Zertifizierung PSM I.

• Zielgruppe: angehende Scrum Master, Projektleitungen und Projektmitglieder sowie Führungskräfte, deren Teams nach Scrum arbeiten sollen
• Format: Präsenz
• Dauer: 2–3 Tage

Inhalte

Rahmenwerk

• Herkunft, Werte und Prinzipien von Scrum kennen
• Rollen und Ablauf verstehen

Planung

• User Stories und Product Backlog erstellen
• Aufwände schätzen
• Sprints planen

Umsetzung

• Daily Scrum, Sprint, Review und Retrospektive durchführen
• Fortschritt sichtbar machen, etwa mit Burndown-Charts

Einführung

• Scrum in Teams einführen
• Weitere agile Methoden einordnen