Wertschöpfung durch Wertschätzung – mit wertschätzender Führung Gesundheit und Leistung stärken

Das Seminar zeigt Führungskräften, wie Wertschätzung und klare Ansagen zusammenwirken und was sie damit zu Motivation, Gesundheit und einer tragfähigen Unternehmenskultur beitragen. Danach verbinden die Teilnehmenden empathische Kommunikation mit klaren Grenzen und nutzen lösungsorientierte Fragetechniken im Führungsalltag.

• Zielgruppe: Führungskräfte
• Format: Präsenz oder online
• Dauer: 1–2 Tage
• Hinweis: Für Teams kann daraus auch ein Workshop zum Thema „Sprachen der Wertschätzung“ konzipiert werden.

Inhalte

• Den Zusammenhang von Stress und Abwertung verstehen
• Nein sagen, sich abgrenzen und Autorität wahren
• Werte und Bedürfnisse als Kraftquelle nutzen
• Sprachen der Wertschätzung verstehen und anwenden
• Die Bedürfnisse von Kundschaft, Unternehmen, Mitarbeitenden und die eigenen ausbalancieren
• Eine lösungsorientierte Haltung und systemische Fragetechniken einsetzen