Change als Chance – Veränderungen im Beruf konstruktiv begegnen

Das Seminar unterstützt Mitarbeitende dabei, berufliche Veränderungen besser zu verstehen, mit Unsicherheit umzugehen und eigene Gestaltungsspielräume zu erkennen. Danach kennen die Teilnehmenden die typischen Phasen von Veränderungen, erkennen eigene Blockaden und nutzen ihre Ressourcen, um handlungsfähig zu bleiben.

• Zielgruppe: Mitarbeitende, die Veränderungen konstruktiver begegnen möchten
• Format: Präsenz oder online
• Dauer: 1–2 Tage

Inhalte

• Die typischen Phasen von Veränderungen kennen
• Die eigene Haltung zu Veränderungen reflektieren
• Verstehen, warum Veränderungen verunsichern, und mit Unsicherheit umgehen
• Eigene Blockaden und Widerstände erkennen und überwinden
• Motivation in Veränderungen erhalten
• Zielorientiert und lösungsfokussiert kommunizieren
• Persönliche Ressourcen besser nutzen
• Mit Veränderungen durch KI im eigenen Arbeitsbereich umgehen