Frauen in Führungspositionen – eigenes Führungsprofil entwickeln, Karriere gezielt gestalten

Das Seminar unterstützt Frauen mit Führungsverantwortung und Frauen, die eine Führungsposition anstreben, ihr eigenes Führungsprofil zu schärfen und ihren beruflichen Weg strategisch zu gestalten. Danach treten die Teilnehmerinnen mit klarem Profil auf, gehen bewusster mit Macht und „Spielregeln“ im Job um und verfolgen konkrete Karriereziele.

• Zielgruppe: Frauen mit Führungsverantwortung und Frauen, die eine Führungsposition anstreben
• Format: Präsenz in kleiner Gruppe mit bis zu acht Teilnehmerinnen, bei größeren Gruppen mit zweiter Trainerin
• Dauer: 1,5–2 Tage, auf Wunsch mit anschließendem Transfercoaching
• Hinweis: Das Seminar ist als Variante für erfahrene Führungsfrauen oder für Frauen auf dem Weg in die Führung buchbar.

Inhalte

Rolle und Wirkung

• Eigenes Rollenverständnis und eigenen Führungsstil reflektieren
• Auftritt, Wirkung, Körpersprache und Stimme bewusst einsetzen
• Rollenerwartungen und Kommunikationsmuster erkennen
• Die eigenen Stärken gezielter nutzen

Macht, Spielregeln und Karriere

• Mit Macht und Einfluss umgehen
• „Spielregeln“ im Job erkennen und nutzen
• Sich positionieren und Profil zeigen
• Strategien für den beruflichen Aufstieg entwickeln und gezielt netzwerken
• Persönliche Karriereziele formulieren

Führung im Alltag

• Gemischte Teams und Männerteams führen
• Schwierige Führungssituationen und Kritikgespräche klären
• Überzeugend argumentieren
• Resilienz und Work-Life-Balance in verschiedenen Lebensphasen stärken