Karrierestrategien für Frauen

Führungskompetenz allein, macht noch keine Karriere

Beruflicher Erfolg ist nicht allein durch gute Leistungen und Führungskompetenz bedingt. Es geht auch darum, sich über die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten im Klaren zu sein, denn diese Erkenntnis entfacht eine unvorhersehbare Energie und Stärke für den persönlichen Erfolg. Eine erfolgreiche Karriere ist nur bis zu einem gewissen Punkt von selbst treibend, danach erfordert sie eine systematische und zielgerichtete Herangehensweise.

Insbesondere bei der Karriereplanung von Frauen müssen spezifische Fragen geklärt und angegangen werden, da Rollenbilder und Stereotypen nach wie vor eine wirkungsvolle Rolle spielen, sowohl in den Köpfen der Frauen als auch in denen der Männer.

Oftmals mangelt es Frauen nicht an der notwendigen Führungskompetenz, sondern an der erforderlichen Aufstiegskompetenz. Dieser Workshop ermutigte Frauen, ihren eigenen Weg zu gehen und unterstützt ambitionierte Frauen dabei, beruflich erfolgreich zu sein.

Inhalt

• Männliches und weibliches (Kommunikations-)Verhalten
• „Spielregeln“ im Job
• Auftrittskompetenz vs Führungskompetenz
• Die eigenen Stärken noch mehr nutzen
• Strategien und Wege zum beruflichen Aufstieg
• Umgang mit Macht
• strategisch Netzwerken
• Persönliche Zielformulierung