Was bedeutet VUCA?

VUCA ist ein Kurzwort, das sich aus den Initialen folgender Eigenschaften zusammensetzt:

• volatility - Volatilität
• uncertainty - Unsicherheit
• complexity - Komplexität
• ambiguity - Mehrdeutigkeit

volatility - hohe Veränderungsgeschwindigkeit

Ständige Veränderungen und Kurskorrekturen sind Normalität geworden, Phasen der Stabilisierung finden nicht mehr statt. Das führt zu vielfältigen individuellen und organisationalen Belastungen.

uncertainity - Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit

Häufig nehmen Entwicklungen einen völlig unerwarteten Verlauf. Einfache Ursache-Wirkung-Modelle reichen als Erklärungsmuster nicht mehr aus, dass es zu viele Einflussgrößen gibt. Verlässliche Zukunftsprognosen sind kaum noch möglich.

complexity - hohe Komplexität

Niemals zuvor ist das Weltgeschehen so komplex und unübersichtlich gewesen. Eine rational begründbare Entscheidung für den einen richtigen Weg ist in vielen Fällen nicht mehr möglich.

ambiguity - Mehrdeutigkeit

So wie es kaum noch einfache Ursache-Wirkungs-Beziehungen mehr gibt, sind auch Entscheidungen nicht mehr klar und eindeutig zu treffen. Mit dieser Mehrdeutigkeit, die immer wieder auch zu einem Dilemma führen gilt es umzugehen. Entscheidungen fordern Mut, Bewusstheit und Fehlerfreudigkeit.

Von Führungskräften mit Veränderungsbereitschaft können diese Herausforderungen aber auch als Einladung verstanden werden, sich mehr mit den Menschen und ihren wahren Bedürfnissen zu beschäftigen, den Sinn unternehmerischen Handelns klar zu benennen und Führung im Unternehmensalltag neu zu definieren. Das ist sicherlich herausfordernd, beinhaltet gleichzeitig auch große Chancen, um zukünftig weiterhin leistungsstark und menschlich befriedigend zusammenzuarbeiten.